東京都台東区の社労士 特定社会保険労務士・産業カウンセラーの大石経営労務事務所 労務管理、助成金申請、労働・社会保険手続、給与計算、セクハラ、パワハラ対策

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新着情報・改正情報一覧

2024.06  51人以上の会社にパート・アルバイトへの社会保険加入義務化
2024.05  改正育児介護休業法が可決されました
2024.04  障害者の法定雇用率が引き上げられました
2024.03  2024年4月より現物給与の価額が改定されます
2024.02  2024年3月分より協会けんぽの保険料率が変わります
2024.01  日本とイタリアとの社会保障協定について
2023.12  2024年4月からの裁量労働制の変更・届出について
2023.11  2024年4月より労働条件明示事項が追加されます
2023.10  年収の壁を意識しないで働ける仕組みが設けられました
2023.09  心理的負荷による精神障害の労災認定基準が改正されました
2023.08  10月より最低賃金が全国加重平均千円超の過去最高額に引き上げられます
2023.07  8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更されます
2023.06  社会保険料にかかる報酬・賞与の区分が明確化されました
2023.05  5/8以降の新型コロナウイルス感染症の傷病手当金申請
2023.04  令和5年度の雇用保険料率の変更について
2023.03  4月より時間外労働の割増賃金率が企業規模問わず50%に
2023.02  令和5年3月分より協会けんぽの保険料率が変わります
2023.01  1月より協会けんぽの様式が変更となりました
2022.12  R6年4月より自動車運転者の労働時間等の基準が改正されます
2022.11  令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置の縮小について
2022.10  育児休業期間中の社会保険料免除要件が改正されました
2022.09  令和4年10月から産後パパ育休制度が新設されます
2022.08  令和4年10月より最低賃金が改定されます
2022.07  8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更されます
2022.06  7月以降の雇用調整助成金等の特例措置
2022.05  令和4年度からの雇用保険料率の変更について
2022.04  令和4年10月以降の短時間労働者への社会保険の適用拡大
2022.03  令和4年4月から年金制度が改正されます
2022.02  令和4年3月分より協会けんぽの保険料率が変わります
2022.01  雇用保険マルチジョブホルダー制度が創設されました

 

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