東京都台東区の社労士 特定社会保険労務士・産業カウンセラーの大石経営労務事務所 労務管理、助成金申請、労働・社会保険手続、給与計算、セクハラ、パワハラ対策

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新着情報・改正情報一覧

2019.10  パワハラ指針の具体例の素案が提示されました
2019.09  日本とフィンランドとの社会保障協定について
2019.08  10月より東京都の最低賃金が1,013円に改正されます
2019.07  2020.4からの派遣労働者の同一労働同一賃金
2019.06  職場におけるパワーハラメント(パワハラ)対策の義務化
2019.05  中国との社会保障協定の発効について
2019.04  労働条件の明示がメール・SNS等でも可能になりました
2019.03  H31.3月分より協会けんぽの保険料率が変わります
2019.02  パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順
2019.01  フレックスタイム制の分かりやすい解説&導入の手引き
2018.12  働き方改革関連法のわかりやすい解説
2018.11  2019.4からの残業時間の上限規制と36協定の変更
2018.10  来春より年次有給休暇の年5日間の取得が義務化されます
2018.09  10月より変わる日本年金機構(協会けんぽ)の扶養認定事務
2018.08  H30.10月より東京都の最低賃金が985円に改定されます
2018.07  8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更されます
2018.06  非正規待遇格差を巡る最高裁判決について
2018.05  日本とフィリピンとの社会保障協定の発効について
2018.04  5月より雇用保険手続時のマイナンバーの届出が厳格化
2018.03  マイナンバー対応に伴う社会保険手続の様式変更について
2018.02  4月より障害者の法定雇用率が変わります
2018.01  平成30年度の雇用保険料率は現行と変わらない見通しです
2017.12  労働契約締結までの労働条件の変更明示について
2017.11  「無期転換ルール」の導入準備について
2017.10  労働時間等見直しガイドライン、育児・介護休業指針が改正されました
2017.09  H29.10月より東京都の最低賃金が958円に改定されます
2017.08  H29.10月より育児休業が2歳まで再延長可能になります
2017.07  8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更されます
2017.06  企業におけるメンタルヘルス対策の取組状況
2017.05  産業医の作業場巡視回数が2ヶ月に1回へ

 

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