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2025年6月13日、年金制度改正法が成立されました。2026年4月以降に順次施行される予定となっています。

厚生労働省HP

＜主な改正内容＞

１．社会保険の加入対象の拡大

　　短時間労働者の賃金要件（8万8千円以上）の撤廃
　　企業規模要件51人以上の撤廃（2035年10月から10人以下の企業も対象に）
　　短時間労働者への保険料の負担軽減特例措置の実施
　　個人事業所の適用対象の拡大

２．在職老齢年金の見直し

　　支給停止基準額を62万円に引き上げ

３．遺族年金の見直し

　　60歳未満は男女とも原則５年間の有期給付に

４．保険料や年金の計算に伴う賃金の上限の引き上げ

　　標準報酬月額を65万円から75万円へ引き上げ

５．その他、子どもの加算、脱退一時金、iDeCo加入年齢の上限引上等