東京都台東区の社労士 特定社会保険労務士・産業カウンセラーの大石経営労務事務所 労務管理、助成金申請、労働・社会保険手続、給与計算、セクハラ、パワハラ対策

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新着情報・改正情報一覧

2021.02  2021年4月から36協定届の様式が変更します
2021.01  緊急事態宣言に伴う雇用調整助成金の特例措置等の延長等
2020.12  雇用調整助成金の特例等の延長と新制度の創設
2020.11  子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得が可能になります
2020.10  失業給付の給付制限期間が2ヶ月に短縮されます
2020.09  厚生年金の標準報酬月額の上限65万円へ引き上げ
2020.08  失業等給付の被保険者期間の算定方法が変わります
2020.07  新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について
2020.07  健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の新型コロナ特例改定
2020.06  雇用調整助成金の上限額が15000円に引上げられました
2020.05  労働保険の年度更新期間が8/31まで延長されます
2020.04  賃金請求権の消滅時効期間等が5年(当面3年)に延長
2020.03  新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金
2020.03  R02.3月分より協会けんぽの保険料率が変わります
2020.02  新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例
2020.01  4月より健康保険の扶養認定に国内居住要件が追加されます
2019.12  雇用保険制度の見直しの方向性について
2019.11  在職老齢年金の減額基準47万円に据え置きへ
2019.10  パワハラ指針の具体例の素案が提示されました
2019.09  日本とフィンランドとの社会保障協定について
2019.08  10月より東京都の最低賃金が1,013円に改正されます
2019.07  2020.4からの派遣労働者の同一労働同一賃金
2019.06  職場におけるパワーハラメント(パワハラ)対策の義務化
2019.05  中国との社会保障協定の発効について
2019.04  労働条件の明示がメール・SNS等でも可能になりました
2019.03  H31.3月分より協会けんぽの保険料率が変わります
2019.02  パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順
2019.01  フレックスタイム制の分かりやすい解説&導入の手引き
2018.12  働き方改革関連法のわかりやすい解説
2018.11  2019.4からの残業時間の上限規制と36協定の変更

 

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