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令和4年4月から年金制度が改正されます
令和4年4月から年金制度が改正されます。
１．繰下げ受給の上限年齢が75歳まで引上げ
66歳から70歳までとなっている老齢年金の繰下げの年齢について、
上限が75歳に引き上げられます。
また、65歳に達した日後に受給権を取得した場合についても、
繰下げの上限が5年から10年に引き上げられます。
２．繰上げ受給の減額率の見直し
繰上げ受給をした場合の減額率が、1月あたり0.5％から0.4％に変更されます。
令和4年3月31日時点で、60歳に達していない方（昭和37年4月2日以降生まれの方）
が対象となります。
が対象となります。
３．在職老齢年金制度の見直し
年金受給者が在職中の場合は、年金と給与（総報酬月額相当額）の合計額
が一定基準を超えたときに年金が全部または一部停止されますが、
令和4年4月からは、60歳以上65歳未満の方の在職老齢年金について、
が一定基準を超えたときに年金が全部または一部停止されますが、
令和4年4月からは、60歳以上65歳未満の方の在職老齢年金について、
この基準額が、65歳以上の在職老齢年金と同じ基準（28万円から47万円）
に緩和されます。
に緩和されます。
４．加給年金の支給停止規定の見直し
加給年金の加算対象となる配偶者が、被保険者期間が20年（中高齢者等特例該当含む）
以上ある老齢、退職を支給事由とする年金の受給権を有する場合、
以上ある老齢、退職を支給事由とする年金の受給権を有する場合、
その支給の有無にかかわらず加給年金が支給停止となります。
５．在職定時改定の導入
65歳以上70歳未満で老齢厚生年金を受けながら働いている方については、
年金額が毎年1回定時に改定が行われます。
基準日である毎年9月1日に厚生年金保険の被保険者である場合は、
翌月10月分の年金から改定されます。
６．国民年金手帳から基礎年金番号通知書への切替え
令和4年4月1日以降、国民年金制度または被用者年金制度に初めて加入する方には、
「基礎年金番号通知書」が発行されます。
（2022/03）
