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Ｑ３　正解は   パワハラである

業務上の指導として、Ｄ係長は叱責しているのでしょうが、これは常識の範囲内の叱責を逸脱しており、パワハラのひとつの事例として挙げられます。
業務上の指導であっても、言い方、表現の仕方、回数が問われます。
また、人格を否定するような内容の言動などは、パワハラに該当してきます。
これがきっかけとなり、パワハラがエスカレートし、うつ病などの精神疾患に罹患したり、自殺によって死亡したとなると会社も損害賠償義務を負うことにもなりかねません

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