新着情報・改正情報
企業におけるメンタルヘルス対策の取組状況
平成27年12月より労働安全衛生法が改正施行され、従業員50人以上の事業場についてストレスチェックと面接指導の実施が事業者へ義務付けられることとなりましたが、その実施状況について、先日、東京労働局が調査結果を公表しました。
（厚生労働省 東京労働局発表 平成29年5月26日資料より ）
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0145/3230/shiryo1.pdf
平成28年12月時点で回答事業場の９０.３％の事業場が、ストレスチェックを実施したと回答されております。
（2017/06）
