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パートタイム労働者への社会保険適用拡大について
平成２８年１０月1日より、一定規模の事業所で働くパートタイム等で働く短時間労働者へも社会保険の適用が拡大されます。
これに先立ち日本年金機構よりリーフレットが配布されています。
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http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/0516.files/20160516.pdf
厚生年金保険の被保険者数の合計が、１年で６ヶ月以上、500人を超えることが見込まれる場合は、特定適用事業所として短時間労働者についても厚生年金保険等の適用対象となります。
ここでいう短時間労働者とは次の要件のすべてに該当する方になります。
１．週の所定労働時間が20時間以上であること
２．雇用期間が１年以上見込まれること
３．賃金の月額が8万8千円以上であること
４．学生でないこと
また、これに伴い、10月より、厚生年金保険の標準報酬月額の下限（現行：98,000円→新88,000円）に新たな等級が追加されることになっています。
（2016/05）
