2019.06  職場におけるパワーハラメント(パワハラ)対策の義務化
2019.05  中国との社会保障協定の発効について
2019.04  労働条件の明示がメール・SNS等でも可能になりました
2019.03  H31.3月分より協会けんぽの保険料率が変わります
2019.02  パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順