2019.06	職場におけるパワーハラメント（パワハラ）対策の義務化
2019.05	中国との社会保障協定の発効について
2019.04	労働条件の明示がメール・SNS等でも可能になりました
2019.03	H31.3月分より協会けんぽの保険料率が変わります
2019.02	パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順