2021.06  育児・介護休業法が改正されます
2021.05  5・6・7月の雇用調整助成金の特例措置等
2021.04  障害者の法定雇用率2.3%に引き上げ
2021.03  2021年4月より70歳までの就業確保が努力義務になります
2021.02  2021年4月から36協定届の様式が変更します