2021.06	育児・介護休業法が改正されます
2021.05	5・6・7月の雇用調整助成金の特例措置等
2021.04	障害者の法定雇用率2.3％に引き上げ
2021.03	2021年4月より70歳までの就業確保が努力義務になります
2021.02	2021年4月から36協定届の様式が変更します